Por que o Concilo
O que torna nossa abordagem diferente
Não ensinamos fórmulas de como "vencer" discussões. Trabalhamos a fundo com escuta, clareza e interesse genuíno pelo outro — habilidades que fazem diferença real no longo prazo.
Voltar ao inícioVisão geral
Seis razões para escolher o Concilo
Formação especializada
Nossa equipe tem trajetória documentada em facilitação de grupos, comunicação não-violenta e educação de adultos — não somos generalistas.
Trilha de aprendizado progressivo
Do curso autodirigido à comunidade anual e ao workshop organizacional — há um caminho claro para aprofundar o aprendizado no seu ritmo.
Prática com cenários reais
Não trabalhamos com exemplos genéricos. Os cenários usados nos programas refletem situações comuns em ambientes de trabalho e comunidade no Brasil.
Foco em autonomia
Ensinamos ferramentas que você aplica sozinho — não criamos dependência de facilitador para cada situação difícil que surgir no dia a dia.
Comunidade moderada
O espaço de comunidade não é um fórum aberto sem direção. Tem moderação ativa, temas definidos e encontros ao vivo para manter a qualidade das trocas.
Ambiente sem pressão
Sem vendas agressivas, sem urgência criada artificialmente. Você entra quando faz sentido — e apoia no seu próprio tempo.
Facilitadores com bagagem real, não títulos de vitrine
Nossa equipe foi formada em campo — em projetos comunitários, em organizações com conflitos internos sérios, em salas de aula com grupos heterogêneos. Isso se traduz em conteúdo mais honesto e ferramentas testadas em contextos reais.
- Formação em comunicação não-violenta (CNV)
- Experiência em facilitação de grupos em contextos de tensão
- Educação continuada em práticas de diálogo
6+
anos de programas de formação em diálogo
420+
participantes por todo o Brasil
3
facilitadores com formação específica
Como estruturamos o aprendizado
Conceito: Apresentamos a habilidade e o motivo pelo qual ela é relevante no contexto trabalhado.
Cenário: Mostramos a habilidade em ação em uma situação real, com análise coletiva.
Reflexão: Prompts guiados para conectar o aprendizado ao contexto de cada participante.
Prática: Exercícios aplicados com devolutiva — quando em grupo, com suporte de facilitador.
Aprendizado em camadas, não em blocos isolados
Em vez de entregar um volume grande de conteúdo de uma só vez, os programas do Concilo são construídos em ciclos: conceito, observação, reflexão e prática — repetidos com progressão de dificuldade.
Esse design favorece a retenção e a transferência do aprendizado para situações reais — que é, no fim, o que importa.
Preços diretos, sem camadas ocultas
O que você vê é o que você paga. Os valores dos programas incluem todos os materiais, acesso à comunidade (nos planos correspondentes) e o suporte durante o período contratado — sem surpresas.
- Curso autodirigido a partir de R$ 560
- Associação anual com comunidade ativa por R$ 1.680
- Workshop para equipes com proposta personalizada
- Manual interno incluído no workshop corporativo
O que está incluído em cada programa
Por que o Concilo
Nossa abordagem versus o formato convencional
Programas genéricos de comunicação existem aos montes. Veja onde o Concilo se diferencia.
| Aspecto | Formato convencional | Concilo |
|---|---|---|
| Foco do aprendizado | Técnicas para "vencer" discussões | Escuta, clareza e interesses mútuos |
| Materiais de prática | Exemplos genéricos, internacionais | Cenários do contexto brasileiro |
| Continuidade | Treinamento pontual, sem retorno | Comunidade e revisitas ao longo do tempo |
| Ambiente da formação | Palestras expositivas, pouca prática | Ciclos de conceito, cenário e reflexão |
| Personalização para equipes | Conteúdo padrão para todos | Workshop adaptado ao contexto real da equipe |
| Transparência de preço | Orçamentos opacos, sem referência | Valores publicados e diretos |
O que só o Concilo oferece
Aspectos que nos definem
Biblioteca de cenários própria
Desenvolvemos ao longo de seis anos uma biblioteca de situações reais anonimizadas — reuniões que saíram dos trilhos, feedbacks que geraram mal-entendido, negociações travadas. Esse acervo alimenta os programas com material que os participantes reconhecem.
Manual interno personalizado
No Workshop de Diálogo em Equipe, cada organização recebe um playbook montado com base nos exercícios e nas dinâmicas observadas durante os encontros — não um template genérico, mas um documento que reflete a cultura daquela equipe.
Encontros ao vivo mensais na comunidade
Diferente de plataformas de cursos que entregam conteúdo gravado e somem, o plano de comunidade inclui um encontro ao vivo mensal com facilitador — para perguntas, revisão de conceitos e troca com outros membros.
Diretrizes claras de sigilo
Todo participante, ao ingressar em qualquer programa, recebe e assina (ou aceita digitalmente) as diretrizes de confidencialidade dos espaços de prática. Isso não é burocracia — é o que torna os exercícios seguros e honestos.
Histórico e reconhecimento
Marcos da nossa trajetória
2019
Fundação do Concilo em Salvador, com o primeiro programa piloto de educação em diálogo
4.8
Avaliação média dos programas pelos participantes ao longo dos últimos 12 meses
38
Organizações atendidas com workshops de diálogo em equipe desde 2021
CNV
Facilitadores formados em Comunicação Não-Violenta pelo Centro de CNV do Brasil
Veja na prática o que nos diferencia
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